Yunanistan’dan emeklilik şartları 2025 yılında gerek Yunanistan’da yaşayan vatandaşlar için gerekse Türkiye’den çalışarak ya da ikili sosyal güvenlik anlaşmaları kapsamında hak kazanmak isteyen kişiler için oldukça önemli bir konudur. Avrupa Birliği standartlarına uyumlu hale getirilen Yunanistan emeklilik sistemi, hem yaş şartı hem de prim gün sayısı açısından sıkı kurallara sahiptir. 2025 itibarıyla kadınlar ve erkekler için kademeli emeklilik yaşı, asgari prim günleri, erken emeklilik imkanları, çifte vatandaşların hakları ve Türkiye–Yunanistan sosyal güvenlik anlaşmasının etkileri merak edilmektedir.
Bu kapsamlı rehberde, Yunanistan emeklilik yaşı, prim gün şartları, erken emeklilik düzenlemeleri, emekli maaşı hesaplama yöntemleri, Türkiye’de çalışıp Yunanistan’da emeklilik ve sosyal güvenlik anlaşmalarının avantajları gibi konuları detaylı olarak bulabilirsiniz.
Yunanistan Emeklilik Sisteminin Temel Özellikleri
Yunanistan’da emeklilik sistemi zorunlu sosyal güvenlik primleri üzerinden işler. İşverenler, çalışanlar ve devletin katkılarıyla oluşturulan fonlardan emekli maaşları ödenir.
- Zorunlu emeklilik sigortası: Çalışanların maaşından belirli oranlarda kesinti yapılır.
- Prim gün şartı: Emeklilik hakkı kazanabilmek için belirli sayıda gün prim ödenmiş olmalıdır.
- Yaş şartı: Kademeli olarak artırılmış ve AB standartlarına uyumlu hale getirilmiştir.
- İkili anlaşmalar: Türkiye ile Yunanistan arasında sosyal güvenlik anlaşması bulunur, bu sayede hizmet birleştirmesi yapılabilir.
2025 Yılı İçin Emeklilik Yaşı
Yunanistan’da 2010 sonrası yapılan reformlarla birlikte emeklilik yaşı kademeli olarak artırılmıştır.
| Yıl | Kadınlar İçin Yaş | Erkekler İçin Yaş | Not |
|---|---|---|---|
| 2020 | 63 | 65 | Reform sonrası geçiş dönemi |
| 2023 | 64 | 66 | Kademeli artış |
| 2025 | 65 | 67 | AB standardına uyumlu hale getirildi |
2025 itibarıyla hem kadınlar hem erkekler için emeklilik yaşı 67’dir. Ancak bu yaşa gelmeden emekli olmak isteyenler için erken emeklilik seçenekleri bulunmaktadır.
Prim Gün Şartları
Emeklilik için yalnızca yaş şartı değil, aynı zamanda belirli bir süre prim ödenmiş olması gerekir.
| Emeklilik Türü | Prim Gün Sayısı | Açıklama |
|---|---|---|
| Tam emeklilik | 40 yıl (14.000 gün) | 67 yaşında tam maaş hakkı |
| Erken emeklilik | 15 yıl (4.500 gün) | 62 yaşında, düşük maaşla |
| Kısmi emeklilik | 20 yıl (7.200 gün) | Daha düşük oranda maaş bağlanır |
Erken Emeklilik Şartları
Yunanistan’da erken emeklilik, belirli koşullar sağlandığında mümkündür:
- 15 yıl prim ödemiş olanlar (4.500 gün), 62 yaşında kısmi emekli olabilir.
- Kadın çalışanlar için doğum borçlanması hakkı vardır.
- Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar daha erken emeklilik hakkı kazanır.
- Engelli vatandaşlar, sağlık durumuna göre daha erken yaşta emekliliğe ayrılabilir.
Yunanistan’da Emekli Maaşı Hesaplama Yöntemi
Emekli maaşı hesaplaması çalışma süresi, ödenen prim, maaş ortalaması ve ek katkılar dikkate alınarak yapılır.
| Çalışma Yılı | Emeklilik Katsayısı | Ortalama Maaş | Tahmini Emekli Maaşı |
|---|---|---|---|
| 20 yıl | %30 | 1.200 € | ~360 € |
| 30 yıl | %45 | 1.500 € | ~675 € |
| 40 yıl | %60 | 2.000 € | ~1.200 € |
Türkiye – Yunanistan Sosyal Güvenlik Anlaşması
Türkiye ile Yunanistan arasında imzalanan ikili sosyal güvenlik anlaşması, iki ülkede de çalışmış kişilere büyük avantaj sağlar.
Anlaşmanın Avantajları
- Hizmet birleştirmesi: Türkiye’de geçen sigortalı günler, Yunanistan’da emeklilik hesabına katılabilir.
- Çifte vatandaşlık hakları: Hem Türkiye hem Yunanistan’da prim ödeyenler, avantajlı şekilde emekli olabilir.
- Çifte maaş imkanı: Şartlar sağlandığında hem Türkiye’den hem Yunanistan’dan maaş alınabilir.
Yunanistan’da Emekli Olacak Türk Vatandaşları İçin Şartlar
- Yunanistan’da en az 15 yıl sigorta primi ödemiş olmak gerekir.
- Türkiye’de çalışılan günler, ikili anlaşma ile hesaba dahil edilebilir.
- Başvuru işlemleri SGK ve Yunanistan sosyal güvenlik kurumu aracılığıyla yapılır.
- Emekli maaşı Yunanistan’da ikamet edenlere doğrudan banka üzerinden ödenir.
Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?
- Gerekli belgelerin hazırlanması (Kimlik, çalışma belgeleri, prim ödeme dökümleri).
- Yunanistan sosyal güvenlik kurumuna (EFKA) başvuru yapılması.
- Eğer Türkiye’de çalışma süresi varsa SGK üzerinden hizmet birleştirmesi talep edilmesi.
- Başvuru sonrası ortalama 3-6 ay içinde sonuçlanır.
Yunanistan Emeklilik Sisteminde 2025 Reformları
2025 yılında yapılan düzenlemelerle:
- Emeklilik yaşı 67’ye sabitlenmiştir.
- Emekli maaşı hesaplamasında daha adil bir katsayı sistemi uygulanmaya başlamıştır.
- Uzun süre işsiz kalan vatandaşlara asgari emekli maaşı garantisi getirilmiştir.
- Dijital başvuru sistemleri yaygınlaştırılmıştır.
Emekli Maaşları – Örnek Karşılaştırma Tablosu
| Ülke | Ortalama Emekli Maaşı | Asgari Emekli Maaşı | Prim Gün Şartı |
|---|---|---|---|
| Yunanistan | 900 – 1.200 € | 400 € | 14.000 gün |
| Türkiye | 12.500 – 18.000 TL | 10.000 TL | 7.200 gün |
| Almanya | 1.500 – 2.000 € | 850 € | 45 yıl |
Yunanistan’da Emeklilikte Dikkat Edilecek Noktalar
- Prim ödemelerinin düzenli yapılması şarttır.
- Erken emeklilik için gerekli koşullar sağlanmazsa başvurular reddedilebilir.
- Türkiye’den hizmet birleştirme yaparken tüm belgeler eksiksiz olmalıdır.
- Emekli maaşı ödemeleri, euro üzerinden yapılır.
Sıkça Sorulan Sorular
1. Yunanistan’da 2025’te emeklilik yaşı kaçtır?
Kadın ve erkekler için emeklilik yaşı 67’dir.
2. En az kaç gün prim ödemek gerekir?
Tam emeklilik için 40 yıl (14.000 gün), erken emeklilik için 15 yıl (4.500 gün) gerekir.
3. Türkiye’de çalışıp Yunanistan’da emekli olabilir miyim?
Evet, iki ülke arasında hizmet birleştirmesi yapılabilir.
4. Yunanistan’da emekli maaşı ne kadardır?
Ortalama 900–1.200 € arasında değişir, çalışma süresine göre artar.
5. Çifte maaş almak mümkün mü?
Şartlar sağlandığında hem Türkiye’den hem de Yunanistan’dan emekli maaşı alınabilir.
